Нет описания правки Метки: через визуальный редактор с мобильного устройства из мобильной версии |
Нет описания правки Метки: через визуальный редактор с мобильного устройства из мобильной версии |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства. | Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства. | ||
РСП обладают полной юридической силой для соответствующих сотрудников, если не противоречат Конституции, законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее). | РСП обладают '''полной''' юридической силой для соответствующих сотрудников, если они или их отдельные положения не противоречат [[Конституция Национальной Республики Акриция|Конституции]], законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее). | ||
== Ведомственные РСП == | == Ведомственные РСП == | ||
| Строка 25: | Строка 25: | ||
----'''Судейские и юридические РСП 👩⚖️''' | ----'''Судейские и юридические РСП 👩⚖️''' | ||
'''· Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений 😶🌫️''' | '''· [[Рабочие стандартные процедуры (Закон)#Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений|Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений]] 😶🌫️''' | ||
'''Прокуратура 😇''' | '''Прокуратура 😇''' | ||
Текущая версия от 17:56, 11 февраля 2024
Рабочие стандартные процедуры (РСП) представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать в соответствующих им обстоятельствах. Любому сотруднику нужно знать и другие должностные руководства.
Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства.
РСП обладают полной юридической силой для соответствующих сотрудников, если они или их отдельные положения не противоречат Конституции, законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее).
Ведомственные РСП
Президент и Администрация Президента 👑
Совет Безопасности 🛡️
Общественная палата при Президенте
Институт социальных исследований при Президенте
Правительство (Кабинет министров) 🙌
· Отдельные РСП для Министерств, Национальных агенств и других структур 😶🌫️
· Банковская служба Министерства финансового и экономического процветания
Национальное Собрание 😮💨
· Отдельные РСП для Комитетов Национального Собрания 😶🌫️
Судейские и юридические РСП 👩⚖️
· Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений 😶🌫️
Прокуратура 😇
Особые общие РСП для партий и общественных организаций ⛏️
Организации с государственным участием
«Фонд перспективных инициатив Акриции»
Издание «Простор мнений»
Некоммерческая организация «Новые — Приоритеты»