Рабочие стандартные процедуры: различия между версиями

Материал из Энциклопедия Акриции
Нет описания правки
Метки: через визуальный редактор с мобильного устройства из мобильной версии
Нет описания правки
Метки: через визуальный редактор с мобильного устройства из мобильной версии
 
(не показаны 4 промежуточные версии этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства.
Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства.


РСП обладают полной юридической силой для соответствующих сотрудников, если не противоречат Конституции, законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее).  
РСП обладают '''полной''' юридической силой для соответствующих сотрудников, если они или их отдельные положения не противоречат [[Конституция Национальной Республики Акриция|Конституции]], законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее).  


== Ведомственные РСП ==
== Ведомственные РСП ==
Строка 25: Строка 25:
----'''Судейские и юридические РСП 👩‍⚖️'''
----'''Судейские и юридические РСП 👩‍⚖️'''


'''·  Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений 😶‍🌫️'''
'''·  [[Рабочие стандартные процедуры (Закон)#Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений|Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений]] 😶‍🌫️'''


'''Прокуратура 😇'''
'''Прокуратура 😇'''

Текущая версия от 17:56, 11 февраля 2024

Рабочие стандартные процедуры (РСП) представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать в соответствующих им обстоятельствах. Любому сотруднику нужно знать и другие должностные руководства.

Нарушение РСП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения привлечения к уголовной или административной ответственности, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего ведомства.

РСП обладают полной юридической силой для соответствующих сотрудников, если они или их отдельные положения не противоречат Конституции, законам и иным рабочим положениям (нормативно-правовым актам, уставам, протоколам и так далее).

Ведомственные РСП

Президент и Администрация Президента 👑

Совет Безопасности 🛡️

Общественная палата при Президенте

Институт социальных исследований при Президенте


Правительство (Кабинет министров) 🙌

· Отдельные РСП для Министерств, Национальных агенств и других структур 😶‍🌫️

· Банковская служба Министерства финансового и экономического процветания


Национальное Собрание 😮‍💨

· Отдельные РСП для Комитетов Национального Собрания 😶‍🌫️


Судейские и юридические РСП 👩‍⚖️

· Порядок проведения судебных заседаний и вынесения решений 😶‍🌫️

Прокуратура 😇


Особые общие РСП для партий и общественных организаций ⛏️


Организации с государственным участием

«Фонд перспективных инициатив Акриции»

Издание «Простор мнений»

Некоммерческая организация «Новые — Приоритеты»